Abstract: 读完了这本书，尝试留下点什么。
《中国历代政治得失》—- 印象
这本书是我在电子书上阅读的，要通过翻阅其中的内容来总结几乎不太可能。大部分只能通过记忆里的高光来讲述，甚至这些高光随着时间也已经变得模糊，这也是写这些东西的意义所在：留下点什么。
读了前言与总论就算是了解了这本书。我极力避免去抄写其中的内容，留下我自己的印象。显然这种纯回忆的方式，很难形成逻辑严密、结构合理、详略得当的总结，率性而写，姑妄听之。
本书留给我的第一大印象：推翻了“中国历代都是皇帝专制”的思想烙印。 在开头和结尾都有提过————中国自古之大，非中古（《中国文化要义》的提法）时代西方任何国家可比拟，皇帝一人要尽如此大地域之事显然是不太可能的，必然是由一统治阶级/政治制度进行制约。汉为秦之延续，制度并无太大的变化，秦的灭亡多是已经统一天下却依然延续战国时期的政策，赋税与兵役等让人民苦不堪言。本书从汉讲起，皇帝之下有三公，宰相、太尉、御史大夫，宰相主管行政，太尉主管军事，御史大夫更像是皇室的管家。国家的行政大权完全掌握在宰相手中，宰相手下有非常多的部门主管经济、农业、工业等等；这个时候西方所说的君主立宪，在秦汉就已经有这样的类似制度，只不过西方人讲究什么都依法而行，中国人更倾向于不把话说的太明白、各自意会等，所以会有虽然明明是宰相独揽的大权，后来皇帝又揽了去，毕竟是皇帝，臣子们又无法制约。若是皇帝贤明还好，只是将相权及其责任自己来行使，换了个长官罢了，但若是皇帝犯了错或者仅为私欲，那危害可就大了，见明清可知。
丞相到唐代不再是一人担任，分为了中书省、门下省和尚书省，每个省都是宰相。此种方式分散了宰相的权利，自然也就增加了皇权。好处自然是明显的，各司其职，而且有什么复杂事情，需要三省所有宰相和皇帝一起商议，坏处也在人一多若没有固定的领袖拍板会影响政策的下达执行。不过总的来说是进步的，此种政治制度一直延续到了清代。
本书留给我的第二大印象：中国政府是文人政府。 单看这9个字，或许没什么特别的感觉，且听我说。从东西方差异来说，西方过去是贵族政府，后来是资本阶级政府与无产阶级政府（苏联），唯独中国自古以来就是读书人的政府，或许有人说汉政府姓刘，唐政府姓李，但这也只皇帝一家，诺大的政府，全是读书人。有这么一种流言，中国没有大的政治著作，这是事实，但也有点不尊重史实。西方除了贵族以外不许其他人染指政治，那些有才干的人不得志，只能潜心研究，于是有了这些大的政治构想；但是中国呢，自汉以来天下就是读书人的，有学问的人大可在政府施展手脚，若是有什么政治想法，可以立马实践 ，能实践验证想法然后修正，还有什么时间写什么著作。
不管怎么说，在那个时代，读书是一件很奢侈的事。所以不可避免地在唐代产生一些读书人的门第，政府的官员大多出于门第，这也并不是坏事。相比于寒窗苦读中举的人才，这些门第出身，在门第里就已经有了相关政治培养，是符合政府要求的人才，很容易就能胜任工作做一个好官等；而出身寒门的人则要摸爬滚打更长的时间。这件事在宋初建国时体现非常明显，经历乱世之后，门第消失，人才水平下降，无可用之材。
本书留给我的第三大印象：考试制度。 原来八股文是明代才开始的，明代以前的科举制度考试内容，并没有一个规定的范本，可以说是比较开放的。选拔人才除了常规的考试外，还有当国家出现某些事件，政府会向民间征求意见，作为特殊的专门人才进行招录。我曾以为秀才只是个称呼或者夸赞，原来在明代这是通过县政府考试的人才，通过省考的是举人，通过中央考核的是进士，层层选拔，原因也是读书人太多了，都要谋个一官半职。文字狱是清代开始的，不过元和清与其他朝代不一样，此时的考试制度只是为了不让民间造反，给予一个从政的窗口罢了，清代本质是满族的统治，不是开明政治。
本书留给我的第四大印象：就差指着鼻子骂清代了。 最近有很多关于满清的事，主要是文娱圈，又有“踏青”，“爱新觉罗姓”，“cos太平天国进故宫”等。清代的政治表面上是皇帝政治，是一个人说了算，其实是部族政治，满清的一小撮人为了控制整个中国而做的法术，算不得制度；皇帝的背后是一群人，所以康梁变法的君主立宪是行不通的，皇帝不只是皇帝，是一整个部族；所以孙中山要先革命再变法。
虽然说钱穆先生一直在贬低太平天国，说他们没有文化，不懂历史，不懂政治，但这给我一个很新的视角去理解这件事。孙中山先生早已为太平天国平反，他们是民族英雄。晚清各地有相当多的起义，清的灭亡是必然的，太平天国是很突出的一个。通过钱穆先生对清制度的讲述，我是对太平天国是惋惜的，如果不是清的愚民政策，他们怎么会闹出“称王”叫“天国”的笑话；如果不是清的文字狱，他们怎么会丝毫不懂历史和政治呢。从这一层面讲，清对底层人的统治是成功的，假使太平天国有文化、懂历史、懂政治，他们在占领南京后怎么会叫“天国”呢，应该会直接立国，独立，或许会直接成功吧。
嗯，就到这里吧。
Last modified on 2026-01-16